Bewerberprofil: Leiter Vertrieb / Sales Director Kennziffer 18477

Personendaten

  • Geschlecht: männlich
  • Alter: 40 Jahre

Berufliche Stationen - Ziele des Bewerbers

Mit diesem Kandidaten stellen wir Ihnen eine entscheidungs- und umsetzungsstarke Persönlichkeit, mit langjähriger Vertriebserfahrung in der Steuerung dezentraler Organisationseinheiten und Standorten vor.

Ein Talent, welches über umfassendes Know-How in nachhaltiger Strategieentwicklung und -umsetzung, dem Ausbau von Vertriebsgebieten, sowie in der Betreuung und Verhandlungsführung im Bereich Neu- und Bestandskunden verfügt. 

Er realisiert Ertragsziele durch regelmäßiges Erreichen von Umsatzsteigerungen und der Durchführung von Prozessanalysen mit anschließender Prozessoptimierung zur Kostenreduktion.

In seiner aktuellen Position als Prokurist, trägt er Verantwortung für rund 300 Millionen Euro Umsatz welche er gemeinsam mit einem, ihm unterstellten  Team aus etwa 1.000 Mitarbeitern, erreicht.

Er ist ein ziel – und ergebnisorientierter Manager mit dem Verständnis als fordernder und fördernder Coach, der seine Teams in der Operative und in den einzelnen Projekten zu Topleistungen führt sowie Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter legt.

Er verfügt über hohes Maß an betriebswirtschaftlichem und technischem Verständnis mit Hands-on Mentalität,  bringt Verantwortungsbereitschaft mit und richtet seine Arbeit kundenorientiert aus, ohne dabei den Erfolg des Unternehmens aus dem Fokus zu verlieren.

Eintrittstermin:nach Vereinbarung
Gewünschter Standort:Deutschland
Sprachkenntnisse:Englisch: Gut in Wort & Schrift

Bildung & Ausbildung

Höchster Schulabschluss:Allgemeine Hochschulreife
Studium/Ausbildung:Diplom-Betriebswirt (FH)

Weitere Kenntnisse

Teilnahme an Seminaren zu Arbeits- und Handelsrecht, Mitarbeiterentwicklung und -führung sowie Managementmethoden

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