gründete bereits 1993 die KISSLING Personalberatung. Dieser große Erfahrungsschatz ist die Basis für ihre erfolgreiche Arbeit. Zusammen mit einem eingespielten Team hat sie es sich zur Aufgabe gemacht, die besten Mitarbeiter für Ihre offenen Positionen zu finden. Dabei berücksichtigt sie nicht nur die fachliche Expertise der Kandidaten, sondern auch die menschliche Komponente und die Integrationsfähigkeit in Ihr Unternehmensumfeld. Dies ist bei Fachkräften wichtig und bei der Besetzung von Führungspositionen unabdingbar! Ihre Schwerpunktthemen
- Executive Search / Direktansprache von Fach-und Führungskräften
- Vermittlung von Interims-Managern
- Effizienzsteigerung der Recruiting-Prozesse in Unternehmen