Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

Das dürfen Sie erwarten:

• Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit moderner Büroausstattung
• Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings
• Mitarbeiter Benefits wie JobRad und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits wie Sprachkurse und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Firmenevents
• Kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kolleginnen & Kollegen

Das erwarten wir von Ihnen:

• Allgemeine Personalverwaltung, dazu zählt u. a. die Personalaktenführung, das Bescheinigungswesen sowie der Kontakt zu Krankenkassen und Behörden
• Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Betreuung des elektronischen Zeiterfassungs- und Zutrittskontrollsystems
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen
• Übernahme von HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Das sollten Sie mitbringen:

• Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personaladministration / Personalabteilung oder vergleichbarer Qualifikation
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in Zeiterfassungssystemen sind wünschenswert, jedoch nicht Bedingung